3つの柱

私たちが取り組むサステナビリティの軸

関西の中小企業・店舗事業者を、デジタル支援によって持続的に成長させ、雇用と地域経済の活性化に貢献します。

クライアント企業が自走できる「内製化」を目標に、ナレッジ移転・社員研修・ハンズオン支援を重視します。

大企業のものだったAI・データ活用を、中小企業でも使える形にして提供。情報格差の解消に取り組みます。

SDGsへの取り組み

私たちの事業と直接関連する10のゴール

04

質の高い教育

05

ジェンダー平等

08

働きがいと経済成長

09

産業と技術革新

10

不平等の削減

11

住み続けられる街

12

つくる責任つかう責任

13

気候変動対策

16

平和と公正

17

パートナーシップ

特に「8. 働きがいと経済成長」「9. 産業と技術革新」「10. 不平等の削減」の3ゴールを最重要として、中小企業のデジタル格差解消に注力します。

私たちが実施・継続している社会貢献活動

SNS・AI活用について、関西の中小企業向けに無料勉強会を定期開催。情報アクセスの平等化に貢献します。

業務委託インターン、若手未経験者の積極採用により、デジタル人材育成のパイプラインを地域で構築。

受発注・契約・レポート提出を完全クラウド化。物理オフィスの最小化により環境負荷を軽減。

地域の伝統工芸・小規模事業者の発信支援を、相場以下またはプロボノで実施。地域文化の継承に寄与。

業務委託・社員問わず、ハラスメント相談窓口を設置。心理的安全性を維持する組織文化を継続。

景品表示法・薬機法・著作権を遵守した広告運用ガイドラインを公開・遵守し、業界全体の健全化に貢献。